Wizja przyszłości

O Naszej Filozofii

Pomagać poprzez rozwój kompetencji, umiejętności i kreatywności pracowników technicznych z naciskiem na dzielenie się wiedzą ze współpracownikami.

Pracownik, który ma poczucie swojej wartości nie ukrywa swojej wiedzy, ale dzieli się nią z innymi. Rozumie potrzebę współpracy 

Pracownik, który nie dzieli się swoją wiedzą, czuje się niepewnie na swoim stanowisku, zachowuje swoje umiejętności dla siebie ze szkodą dla całej organizacji.

grow_people

Misja

Dzielenie się praktyką, wiedzą i doświadczeniem by każdemu pracownikowi technicznemu poszerzyć horyzonty w rozwiązywaniu problemów technicznych

Wizja

Aby każdy pracownik techniczny miał poczucie wartości wiedzy i umiejętności, które posiada oraz potrafił je wykorzystywać dla dobra swojego, swoich współpracowników oraz firmy i klientów

Strategia

Wyjaśniać w przystępny sposób zagadnienia związane z automatyką, tak by zrozumienie jednego tematu umożliwiło w przyszłości rozwiązywanie problemów technicznych

Co Budujemy

KNOW HOW

Działów Technicznych

OPL.0.

One Point Lesson – krótkie filmy poświęcone jednemu zagadnieniu technicznemu – PODSTAWY

OPL.1.

One Point Lesson – krótkie filmy poświęcone jednemu zagadnieniu technicznemu – SILNIK

OPL.50.

One Point Lesson – krótkie filmy poświęcone jednemu zagadnieniu technicznemu – Czujniki temperatury

OPL.51.

One Point Lesson – krótkie filmy poświęcone jednemu zagadnieniu technicznemu – Czujniki RTD

Aplikacje

Kalkulatory dla rezystancyjnych czujników temperatury Pt, Ni, Cu, NiFe oraz Termopar

Współpraca

Pomoc w budowaniu wiedzy technicznej dla Działów Technicznych i Utrzymania Ruchu 

"

BUDUJ z Nami nieulotne KNOW HOW dla swojej firmy

WIEDZIEĆ ≠ ROZUMIEĆ

Idea, która nam przyświeca jest taka, by WIEDZA, którą posiadasz ewoluowała w kierunku ZROZUMIENIA zasady działania układów automatyki

Tomasz Tomaszewski

inżynier / programista / automatyk

Buduj Know How

Działu Daignostyki i Serwisu

Działu Utrzymania Ruchu

Działu Technicznego

Na skróty